• 問題の全体像につきブレインストーミング

【予習課題】ゼミで扱いたい事例を考えてくる

• 考えてきた事例につき議論
• 扱うべき問題類型の特定

【予習課題】

• ビジネスと人権に関する条約作成の是非に関する議論
• OECD多国籍企業ガイドライン適用の実情について
  • 参考文献
    Mary Dowell-Jones, "Financial Institutions and Human Rights", Human Rights Law Review, vol. 13, 2013, pp. 423-468. 特にp. 457以降の"4. The Vedanta Case"。
  • もちろん、これ以外の事例で適当なものがあれば、それでも良い。

• OECD多国籍企業ガイドライン適用の実情につき議論

【予習課題】

• Norms on the responsibilities of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights (2003), U.N. Doc. E/CN.4/Sub.2/2003/12/Rev.2.

• 2003年"Norms"の分析

【予習課題】

• Protect, Respect and Remedy: a Framework for Business and Human Rights - Report of the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, John Ruggie (2008), U.N. Doc. A/HRC/8/5.

• 2008年"Framework"の分析

【予習課題】

• Report of the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises (2011), U.N. Doc. A/HRC/17/31.

• 2011年"Guiding Principles"の分析

【予習課題】

• 「パレスティナにおけるイスラエル入植」に関連する企業の問題
  • 人権理事会決議25/28 (2014)
  • 人権・多国籍企業その他の企業作業部会声明（2014年6月6日）
  • その他関連資料を探す

• 事例分析を通じた問題点の抽出
  • Guiding Principlesの具体化
  • 非法的規範の法的な活用可能性

【予習課題】

• 課題1　救済制度の具体化に向けての研究
• 課題2　非法的規範の活用事例　Kimberley Process
  • Victoria Vidal, "Informal International Lawmaking: the Kimberley Process' Mechanism of Accountability", in Ayelet Berman et al. eds., Informal International Lawmaking: Case Studies, The Hague, Torkel Opsahl Academic EPublisher, 2012, pp. 505-525.
  • 論文もう一点（直接送付）

• 予習に基づく議論　問題点の抽出

【予習課題】

• 前回の続き

• 予習に基づく議論　問題点の抽出

【予習課題】

• 法的拘束力ある文書が作成されることになっているが、作るとすればどういう条文にすべきか？
• Business & Human Rights Resource Center: Binding treaty
  "In-depth areas"に様々な関連資料がある。